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當陽市全面推行林長制以來，青龍湖國家濕地公園堅持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，結(jié)合濕地保護管理工作扎實推進公園林長制工作，為維護公園綠水青山和濕地生物多樣性保駕護航。

一是建立健全林長制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際建立了濕地公園林長制組織體系，設(shè)立園區(qū)林長1名，牽頭負責公園林長制工作，片區(qū)林長3名，負責公園的揚旗巖、庫心島、百園3個片區(qū)，片區(qū)林長與巡護員共同開展巡林及日常巡護管理工作。

二是完善林長制相關(guān)管理制度。先后制訂完善了《公園林長巡林工作實施方案》、《公園林長制考核工作方案》、《公園林長制信息公開制度》、《公園林長巡林制度》等配套管理制度，確保公園林長制工作運行制度化、規(guī)范化。

三是加強林長制對外宣傳。在公園顯要位置設(shè)立林長制公示牌1塊、宣傳牌2塊，明確省市縣公園四級林長和聯(lián)系單位以及公園林長制工作目標任務(wù)。結(jié)合濕地保護活動大力開展公園林長制工作宣傳，不斷增強社會公眾對推進公園林長制的認識。每年發(fā)放各類宣傳資料3000余份。

四是積極拓展“林長＋ ”機制。在前期做好“林長+濕地項目”的基礎(chǔ)上進一步做深“林長+”機制。今年聯(lián)合當陽市法院、市檢察院建立“青龍湖國家濕地公園生態(tài)司法保護基地”1處，積極探索“林長+司法”工作機制，共同保護好濕地資源。

   五是扎實推進林長履職盡責。制訂濕地公園年度林長巡林計劃，明確林長工作任務(wù)和職責要求。每年組織召開林長制工作專題會議兩次，集中研究推進公園林長制工作。扎實開展林長巡林，每月組織園區(qū)林長和片區(qū)林長巡林1次以上，規(guī)范填寫巡林記錄臺賬，及時解決巡林中發(fā)現(xiàn)的問題。